
Anfang des Jahres hat sich die Bundesregierung auf eine Frauenquote in Großunternehmen verständigt. Denn seit Jahren geht hier bei der Frauenpräsenz in Führungsetagen kaum etwas voran. Aber wie sieht es bei den mittelständischen Firmen aus?
Anfang des Jahres hat sich die Bundesregierung auf eine Frauenquote in Großunternehmen verständigt. Denn seit Jahren geht hier bei der Frauenpräsenz in Führungsetagen kaum etwas voran. Aber wie sieht es bei den mittelständischen Firmen aus?
«Ich will mehr Geld» - diese Forderung scheint Frauen immer noch schwerer zu fallen als Männern. Vier von zehn berufstätigen Frauen haben ihr Gehalt sogar noch nie verhandelt, zeigt eine Umfrage.